办公室工作怎么做？83家单位140余人接受集中培训
9月18日，古城区召开解决形式主义突出问题为基层减负工作推进会暨全区办公室主任培训会。区委常委、区委办主任木仕斌出席会议并作总结讲话。会上，区委办常务副主任和晓军作了题为《以“五个坚持”为统领，努力补齐全区办公室工作短板和弱项，不断提升办公室“三服务”能力和水平》业务培训。他围绕办公室工作要遵循的理念；如何理清弄懂各级办公室应做好哪些工作；着力解决当前全区办公室工作中存在的突出问题，确保办公室工作规范化、制度化开展三方面内容作了全面讲解。
会议还邀请昆明金碧办公设备有限公司保密事业部总经理李静作机要保密工作业务培训。
当天下午，区政府办主任杨少林作办公室“三服务”工作业务培训。他提出，办公室主任是全区各级各部门高效运转的关键少数，办公室主任要具备以下素养：一要扛起一个责任，要担当起在本单位抓工作落实的主体责任；二要保持两种状态，要保持敬畏、清醒两种状态；三要受住三种考验，要耐得住寂寞、受得了委屈、守得住秘密；四要培养四种能力，即服务大局、狠抓落实、服务管理、综合协调的能力。以更积极的态度、更高的水平做好一个称职的办公室主任。
区委组织部、区发改局、金安镇、大研街道相关负责人在会上作经验交流。
木仕斌在总结讲话时说，办公室在机关中居于承上启下、协调左右的中枢位置，在工作全局中具有特殊重要的地位和作用，要深刻认识其科学定位，切实承担职责使命。作为办公室主任，要明确定位、找准位置；克服困难、敬业奉献；加强锻炼、提高本领。全体办公室工作人员头脑要清醒、四肢要勤快、嗅觉要灵敏、口风要严实、双肩要担当、内心要向上、眼光要长远。
木仕斌提出，办公室工作任务艰巨，使命光荣、责任重大。希望大家在今后的工作中始终保持昂扬向上的精神，坚守初心，不断开拓创新，紧扣“三服务”职能，主动担当、真抓实干，为推动古城高质量跨越发展作出更大贡献。
古城区各单位办公室分管领导、办公室主任、办公室业务骨干共140余人参会。
实习生：孙雪清
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