近日，湖南大学事业编岗位招聘拟录人选公示文件引发关注，这份公示仅列出拟录考生的报名号，未公示姓名，被网友质疑“公示了个寂寞”。据纵览新闻报道，网友分享的视频显示，这份“湖南大学2025年事业编制管理辅助岗位招聘拟录人选公示”仅有岗位名称和报名号两列内容，公示期为12月10日至17日，全程未出现拟录人员姓名信息。

不少网友提出质疑，报名号不具备公开查询属性，仅公示考号根本无法实现有效的社会监督，这样的公示形同虚设，完全违背了公示的初衷——接受社会监督，保障招聘的公开、公平、公正。随后，湖南大学人力资源处工作人员回应称，此事系系统匹配故障所致，“当时系统出了点儿问题，姓名没有匹配上去，因为姓名有重名的，就用报名号来匹配”，并表示已第一时间紧急处理。查询湖南大学官网可见，目前该公示文件已新增“姓名”一栏，补全了相关信息。

事实上，公示事业编拟聘用人员姓名并非可选项，而是明确的“必答题”。《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十四条明确规定，经审查合格的拟聘用人员，需在招聘公告相同范围发布公示，公示内容包括招聘单位、岗位、拟聘人员姓名、性别、准考证号及监督电话，且公示时间不少于5个工作日。这意味着，姓名是公示的核心信息之一，是公众行使监督权的重要前提，湖南大学此前缺失姓名的公示，明显违反了该规定。而工作人员所称“重名无法匹配”的说法也站不住脚，毕竟重名问题可通过“姓名+编号+毕业院校”等多种方式解决，技术层面的小问题，不应成为随意简化公示信息、规避监督的借口。

值得注意的是，事业编招聘公示“缺项”的并非只有湖南大学。有网友发视频爆料，长沙理工大学在2022年和2024年的公开招聘中，也存在类似问题——其公示的入围面试人员名单中，仅公布准考证号，未公示姓名，且考生号码位数不一致。不过需要说明的是，长沙理工大学公示的是“入围面试人员”，并非最终的“拟聘用人员”，而《湖南省事业单位公开招聘人员办法》中明确要求公示姓名的是“拟聘用人员”，未对“入围面试人员”的公示内容作出强制规定。但即便如此，包含姓名的公示更具诚意，也能让监督更精准有效，仅公示准考证号的做法，仍让监督作用大打折扣。此外，《长沙理工大学2024年第二批公开招聘拟聘用人员名单公示》开头的说明文还存在文字显示不全的问题，仅能看到上半部分，暴露出相关单位在信息披露环节的疏漏与不严谨。

当下，事业编制人员招聘中是否存在“萝卜岗”“近亲录用”等暗箱操作，一直是社会关注的焦点。近期“全网最忙五人组”等事件，更让公众对公共部门招聘的透明度提出了更高要求。在此背景下，事业编招聘公示的任何疏漏，都极易引发公众对招聘公平性的猜测与质疑，进而损害公共部门的公信力。此次湖南大学、长沙理工大学出现的公示问题，看似是技术故障或偶然失误，实则反映出相关单位对公示义务的重要性认知不足，是制度执行不力、管理责任缺失的体现，更是对公众监督权的漠视。

好在湖南大学在引发关注后及时整改，增补了公示中的姓名信息，这样的“补漏”虽有必要，但更应警惕此类问题再次发生。此次事件也给所有相关单位敲响了警钟：事业编录用公示必须回归制度本意，严格按照规定落实公示内容，做到“保质保量”，不玩虚的、不走形式，真正让公示成为保障公平、接受监督的有效途径，而不是流于表面的“走过场”。

（来源/新京报评论）

招聘公示信息不全影响监督效果，湖南大学及时整改值得肯定。事业单位招聘应严格按规定公示，确保公开透明，维护公平公正。

公示隐去姓名就是拒绝监督，系统故障岂能成为借口，必须严查背后是否藏有猫腻。

公示隐去姓名，监督形同虚设。系统故障岂能成为借口，重名问题早有解决方案。招聘公平不容打折，公众信任经不起敷衍。

公示岂能缺姓名，监督权被架空，公平性存疑。

该行为涉嫌违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》，未按规定公示关键信息，可能影响招聘的公开、公平、公正原则。