荒唐“地铁入职骗局”14人白干数月！诈骗可笑，管理漏洞更需反思

发布者: 丽江同城网|曹玉庚 | 发布时间: 2026-5-29 16:46| 阅读量: 1543| 评论数: 7|IP：中国丽江

近日，上海一起荒诞的诈骗案件引发全网热议。男子钱某酒后吹嘘可帮忙安排地铁正式工作，先后骗取14名求职者信任。多名受害者入职“上岗”数月，每日准时到岗、敬礼打卡、协助旅客搬运行李、巡查在岗情况，兢兢业业履职，不仅一分钱工资未拿到，甚至自掏腰包补贴开销。直至数月后始终无薪资发放，骗局才彻底败露。最终，上海奉贤区检察院依法对钱某提起公诉，法院判处其有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金四千元。

纵观整件事，骗子钱某的行骗手段并不高明，仅仅依靠酒桌吹牛、顺势演戏，便让十余人长期深陷虚假工作骗局。如今其受到法律严惩，实属咎由自取、理所应当。但这场离谱闹剧落幕之余，更值得追问的是：14人长期在地铁站“上班”数月，频繁在岗活动，为何地铁方面始终毫无察觉？

据了解，钱某为受害者虚构的岗位，需要每日固定驻守地铁5号线奉贤段多个站点，日常负责巡查员工在岗情况、帮扶老弱旅客、搬运行李等工作。十余人事每日准时到岗打卡、在岗履职，与站内工作人员长期近距离接触、朝夕共处，活动范围覆盖多个站点，持续时间长达数月。

地铁作为人流密集、管控严格的公共交通枢纽，安保、人员、日常巡检制度十分完善，对陌生人员、外来人员的管控本应极为严谨。十余人长期固定驻站、参与站内辅助工作、主动巡查在岗情况，如此大规模、长时间的异常人员活动，却始终未被发现、未被核实，着实令人费解。

目前案件部分细节尚未完全披露，暂无法确认受害者日常活动是在站内收费区还是外围区域。有人猜测，地铁工作人员或许将这批人误认作志愿服务人员。但即便如此，也无法规避管理疏漏的问题。无论是正式员工、外包人员，还是志愿服务人员，进驻车站开展服务，都应当有备案、有对接、有登记、有专人管理。

十余陌生人长期固定出现在站点、开展各类辅助工作，与站内职工频繁互动，数月时间里身份始终无人核实、行为无人过问，本身就是极大的管理漏洞。常态化的人员巡检、岗位核查制度，在此次事件中形同虚设。

从责任层面来看，地铁运营方也是本次诈骗事件的间接受害者。公共交通场所被不法分子利用作为诈骗场景，不仅扰乱正常运营秩序，也严重损害地铁公共形象。但与此同时，运营方必须正视自身管理责任。公共交通站点人员复杂、流动性大，更需要严格落实人员准入、身份核验、外来人员管理制度，这不仅是为了防范诈骗闹剧，更是守护公共安全、保障运营秩序的关键防线。

此次荒唐骗局，看似是骗子钻空子、求职者轻信上当，实则暴露出地铁站点日常管理松散、人员排查缺位、台账管理不严、风险防范不足等诸多短板。对陌生人员常态化进驻、长期驻站的异常情况缺乏敏感度，对各类外来服务人员缺乏身份核验机制，才让这场离谱骗局得以持续数月之久。

一场荒诞的“免费打工”骗局，为公共交通管理敲响了警钟。希望当地地铁运营部门以此为戒，全面复盘排查人员管理、站点值守、外来人员核验等环节的漏洞，细化管理制度、压实值守责任、强化日常巡查。杜绝类似无人核实、无人监管的管理盲区，坚决杜绝此类荒唐事件再次上演，切实筑牢公共交通的安全与管理防线。

（来源/极目新闻）

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