丽江：探索“三位一体”监督机制聘选84名阳光监督员

发布者: 丽江同城网 | 发布时间: 2022-4-8 10:45| 阅读量: 37832| 评论数: 0|文章模式

丽江：探索“三位一体”监督机制聘选84名阳光监督员

“很荣幸成为一名阳光监督员，我将多行义务之举，多出监督之力，切实履行好阳光监督员职责，促进纪检监察干部依法履职、秉公用权、廉洁用权，确保权力在阳光下运行。”被聘为古城区纪委监委阳光监督员的古城区人大常委会机关党组副书记、办公室主任罗昌如是说。

“要当好‘监督员’‘参谋员’‘联络员’‘宣传员’，充分发挥自身优势和特点，重点围绕纪检监察干部依法履职、秉公用权、依法用权、廉洁用权等情况进行监督。”古城区纪委书记、监委主任左顺文在聘任仪式暨座谈会上对被选聘的阳光监督员提出了殷切希望。

据悉，在去年12月底向云南省纪委监委推荐候选人的基础上，四县一区纪委监委全面启动了阳光监督员选聘工作，经过层层筛选，严格审核把关，从人大代表、政协委员、党政机关、企事业单位、人民团体、专家学者、司法机关中选定阳光监督员，并召开聘任仪式及座谈会。截至今年3月底，市、县区纪委监委共选聘了84名阳光监督员。

“邀请社会各界人士担任阳光监督员，确保纪检监察权力在阳光下运行，是市县区纪委监委主动接受社会监督、严防‘灯下黑’、强化自我监督的具体实践。”市纪委监委干部监督室负责人表示。

“为有效解决社会普遍关注的‘谁来监督纪委’‘如何监督监督者’‘灯下黑’等问题，及时发现和解决纪检监察干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，防止干部小作风变为大问题、小问题酿成大错误，真正做到防微杜渐、防患于未然。”市纪委监委分管干部监督工作的副书记强调说，市、县（区）纪委监委在调整充实专责监督工作人员、组建内部监督队伍的基础上，选聘阳光监督员，在建立专责监督、内部监督、社会监督“三位一体”监督机制方面迈出了坚实的一步。下一步，通过定期召开座谈会，听取阳光监督员意见建议，邀请阳光监督员参与纪检监察工作调研，列席纪委全会，参与业务培训等提升阳光监督员履职能力和水平，为阳光监督员充分履职创造良好条件。

丽江：探索“三位一体”监督机制聘选84名阳光监督员