身份被冒用“被就业”，谁来守护公民的合法权益？
发布者:
丽江同城网|曹玉庚
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发布时间: 2026-2-11 09:04|
阅读量: 2745|
评论数: 3|IP：中国云南丽江
从未上过一天班，名下却凭空多出6家公司的社保缴纳记录？一则看似荒诞的案例，却真实发生在一名在读女博士身上，险些断送她的大好前程。2月9日，央视《今日说法》报道的这起身份信息被冒用案件，迅速引发社会广泛关注，也揭开了一条隐藏在背后的信息盗用灰色产业链。
据报道，当事人董女士是一名在读女博士，本可凭借应届毕业生身份，顺利开启考公、申请人才补贴等人生新征程。可突如其来的6份异常社保记录，让她的应届毕业生资格岌岌可危，诸多切身利益受到严重影响。这看似一场偶然的“乌龙”，背后却是不法分子精心运作、分工明确的非法牟利套路，绝非个例。
从节目披露的细节来看，这条灰色产业链运作成熟、环环相扣。不法分子专门搜集他人遗失的身份证，随后勾结相关培训机构，违规办理技工类职业资格证书，将身份证信息与虚假的职业资质打包，制作成“人证合一”的虚假资料。最终，这些资料被批量出售给有资质升级需求的建筑公司，不法分子从中牟取暴利。董女士多年前不慎遗失的身份证，正是落入了这条地下产业链，被反复利用，沦为他人赚钱的工具。
令人揪心的是，董女士的遭遇并非孤例。警方在查处该案过程中，从中介手中查获了一份包含37人身份信息的名单，这些人的身份信息被多次转卖，成为建筑公司“挂证充数”、违规升级资质的“棋子”。这种行为不仅是对公民个人信息安全的公然侵犯，更是对我国社保体系和行业监管秩序的严重破坏，潜藏着多重隐患。
虚构劳动关系、违规缴纳社保，最直接的危害就是挤占社保基金。社保基金本是用来保障真实劳动者年老、患病、失业等基本权益的“安全网”，却被这些根本不存在的“虚拟员工”侵占，既扰乱了正常的社保缴纳秩序，也造成了公共资源的无端流失，损害了全体参保人的共同利益。
而在建筑行业，资质审查的核心意义的是保障工程质量和公共安全。建筑公司通过购买虚假身份信息、伪造资质的方式蒙混过关，意味着其实际技术力量与资质等级不匹配，看似合规的背后，实则为工程质量埋下定时炸弹，给人民群众的生命财产安全带来极大风险。
欣慰的是，经过一番奔波维权，董女士最终通过法律途径成功清除了异常社保记录，恢复了应届毕业生身份，保住了自己的人生规划。但这份“欣慰”背后，藏着太多无奈——维权之路耗时耗力，对一名即将踏入职场的年轻人而言，无疑是一场不必要的折腾。这也让我们不得不深思：还有多少像董女士一样的人，在浑然不知中被冒用身份信息，面临着未知的权益损害？
显然，这起案件暴露出的，是身份信息管理、社保审核机制、行业资质监管等多个环节的漏洞。如果身份信息挂失后能形成更严密的管控，不法分子就无法轻易利用遗失身份证作案；如果社保审核能更严格，虚假劳动关系和违规参保就难以蒙混过关；如果行业资质审查能落到实处，建筑公司也不会轻易通过“挂证”违规升级。
个案的解决远远不够，唯有推动系统性治理，才能从根源上铲除这条灰色产业链。反思与整改，必须立即行动、落到实处。一方面，要加大打击力度，严厉惩处个人信息买卖、伪造职业资格证书、虚假参保等违法行为，提高违法成本，形成有力震慑，让不法分子不敢为、不能为；对涉案的建筑企业、培训机构及相关责任人，更要依法从严查处，绝不姑息迁就。
另一方面，各相关部门要打破信息壁垒，强化协同监管。住建、人社等部门应建立健全信息共享机制，形成监管合力。住建部门在审核建筑企业资质或项目时，要严格核查技术人员的身份信息、社保缴纳记录和职业资格真实性，坚决杜绝“挂证充数”的乱象；人社部门则要完善社保缴纳管理和信息核查机制，提升智能识别与动态监测能力，对短期内频繁变更参保单位、缺乏真实用工痕迹等异常情况，及时核实、快速处置，清除虚假社保记录，堵上信息盗用的漏洞。
说到底，公民的个人信息不是可以随意买卖的商品，就业数据与社保缴纳更容不得半点弄虚作假。每一份身份信息的背后，都关乎一个人的切身利益，关乎一段人生的发展规划。唯有坚持源头打击、强化行业监管、补齐管理漏洞，才能彻底铲除信息盗用的地下产业链，守住公共资源的底线，真正守护好每一位公民的信息安全与合法权益，让类似“被就业”的悲剧不再重演。
（来源/红星评论）
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