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为深入学习贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，压紧压实基层党建工作责任，推动基层党建与景区发展深度融合，3月4日，玉龙雪山管委会机关党委召开2025年度党组织书记抓基层党建述职评议会议。机关党委副书记和继光主持会议并讲话，市直机关工委相关领导到会指导，机关党委委员、下属各党支部书记、组织委员及党员群众代表共24人参加会议。
会前，机关党委严格对标市直机关工委部署要求，精心谋划、周密部署，制定并印发述职评议考核方案，明确述职范围、核心内容和流程步骤，严格审核述职报告，要求各党支部书记紧扣履职实际，做到成绩总结实事求是、问题查摆精准深刻、整改措施务实可行，为会议顺利召开筑牢基础。
会议采取书面述职与现场述职相结合的方式有序开展，机关第一、第二党支部作书面述职，门票管理中心、安全巡逻队、游客中心、环境卫生管理所、医疗急救中心5个党支部书记依次作现场述职。述职过程中，各党支部书记聚焦2025年基层党建履职核心，全面总结履职成效，直面工作短板不足，深入剖析问题根源，明确具体整改方向，充分展现了基层党组织负责人履职尽责、担当作为的良好风貌。
和继光按照“一述一评”原则，对各党支部书记述职情况逐一点评。点评既肯定了工作亮点，着重表扬了游客中心党支部成功创建“红心映景服务连心”优秀党建品牌、安全巡逻队党支部在急难险重任务中充分发挥战斗堡垒作用等成效，也精准指出了各支部在党建工作创新、党员教育管理、党建与业务融合等方面存在的共性和个性问题，靶向明确改进方向、压实整改责任。
会上，参会人员结合各党支部书记述职表现和日常工作实绩，对7名党支部书记抓基层党建工作进行现场民主测评，最终评定“好”等次4人、“较好”等次3人。据悉，测评结果将纳入党支部书记年度党建考核体系，作为评先评优的重要依据，切实树立“党建抓得实、业务干得好”的鲜明导向，推动形成比学赶超、争先进位的良好氛围。
会议强调，各党支部书记要以此次述职评议为契机，以问题为导向，认真梳理查摆问题和点评意见，制定详细整改方案、列出问题整改清单，将整改措施纳入2026年党建工作计划和组织生活会整改清单，实行闭环管理、逐项落地落实。机关党委将强化跟踪督导，定期调度整改进度，确保问题真改、实改、改出成效，推动基层党建工作常态长效、提质增效。
会议要求，2026年是“十五五”规划谋篇布局的关键之年，各党支部要进一步提高政治站位、强化政治引领，持续深化党的创新理论武装，筑牢党员干部思想根基；要夯实基层党建基础，深入推进党支部“扩先提中治软”行动，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力；要坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，将党建工作全面嵌入景区发展、服务保障、安全管理等全链条，切实以高质量党建引领保障玉龙雪山景区高质量发展再上新台阶，为地方文旅事业发展注入强劲党建动力。
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