银发聚智，赋能丽江！5月13日，丽江市发展和改革委员会正式发布2026年第一批“银龄工程师”招募公告，精准聚焦绿色铝、硅光伏、新材料三大核心产业，面向市内外退休专业人才抛出“橄榄枝”，邀请老专家、老技师发挥余热，助力丽江绿色工业高质量发展，最高可享每年5万元省级引才补助。

据悉，此次招募是丽江落实云南省“银龄人才万人计划”的具体举措，紧扣当地绿色工业发展需求——作为全省重要的绿色能源基地，丽江目前绿电装机规模达1720万千瓦，单晶硅棒产能占全省五分之一，绿色工业已成为拉动经济增长的最大增量。此次招募旨在挖掘退休人才资源，破解产业发展中的技术难题、提升企业核心竞争力，让“银龄智慧”成为丽江产业升级的“新动能”。

丽江市发展和改革委员会关于招募2026年第一批绿色铝、硅光伏、新材料产业领域“银龄工程师”的公告

为贯彻落实《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》（云厅字〔2024〕43号）、《云南省“银龄工程师”行动计划（试行）》（云工信人事〔2024〕346号），根据《云南省发展和改革委员会云南省数据局落实“银龄工程师”支持绿色铝、数字经济、硅光伏、新材料产业发展行动实施方案》《云南省人力资源和社会保障厅关于做好2026年度银龄人才万人计划工作的通知》《云南省工业和信息化厅关于做好2026年度银龄工程师工作的函》要求，引进留用一批“银龄工程师”支持绿色铝、硅光伏、新材料产业发展，现将丽江市招募2026年第一批“银龄工程师”有关事项公告如下。

一、用人单位申报范围

丽江市绿色铝、硅光伏、新材料产业领域相关企事业单位均可申报。

二、招募对象、资格条件及岗位职责

（一）资格条件

1.政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，遵纪守法、德才兼备、群众公认。

2.市内外已办理退休手续人员（其中，省内银龄人才须达到法定退休年龄并已办理退休手续），年龄一般不超过70周岁（含），身心健康，热心事业，具备履行岗位职责所需条件。

3.确为单位（企业）提升生产经营管理水平、攻克关键技术难题、增强单位（企业）核心竞争力所需要的。

4.符合以下情形之一：（1）具有相关领域副高级及以上职称或相当等级的职业资格，县级及以下单位可放宽到中级职称；

（2）具有相关领域高级技师及以上职业技能等级，县级及以下单位可放宽到技师。

5.用人单位（企业）聘用急需紧缺的“银龄工程师”，可根据产业发展实际提出需求，市发展改革委将对口报省发展改革委审核同意。

6.本单位返聘的已退休人员不纳入“银龄工程师”行动计划。

（二）岗位职责

由用人单位（企业）和“银龄工程师”结合实际，商定具体服务期限、工作内容和岗位职责或核定年度具体工作量，可以包括但不限于与“银龄工程师”本人专业技术、工作背景相关的内容，充分发挥“银龄工程师”在抓项目、帮企业、育产业的关键作用。

（三）引进留用方式

用人单位（企业）和“银龄工程师”按照“平等自愿、协商一致”的原则，可以按照全职、柔性、项目等灵活多样的方式，引进人才开展相关工作。用人单位（企业）和“银龄工程师”签订合同（协议），合同（协议）原则上一年一签。合同（协议）中需约定包括但不限于“银龄工程师”工作职责、具体工作内容、考核评价要求、薪酬待遇、奖励措施、健康服务等内容。

三、招募原则及程序

“银龄工程师”引进留用工作按照“公开、公平、自愿、择优”原则，按照印发通知、组织申报、审核遴选、公示审定、签订合同（协议）、考核评价、资金补助的流程组织实施。

四、报名相关事宜

（一）企业报岗。意向招募绿色铝、硅光伏、新材料产业领域“银龄工程师”的相关企事业单位，填写2026年第一批绿色铝、硅光伏、新材料产业领域“银龄工程师”岗位需求表（附件1）；

（二）意向人才报名。2026年第一批绿色铝、硅光伏、新材料产业领域“银龄工程师”申请表（附件2）和身份证、退休证、职称证书、本人近期1寸免冠彩照、其他佐证材料（资质资历、工作业绩、获奖证书等证件）、近一年内的体检报告扫描复印件等资料打包发送到相关单位（企业）电子邮箱；

（三）用人单位已与符合条件的“银龄工程师”签订合同（协议），梳理附件资料上报市发展改革委，由市发展改革委公示汇总后报省发展改革委备案；

（四）咨询电话：0888-5133875  邮箱：ljscyk@126.com

五、待遇保障

招募的市内外银龄工程师服务期限、工作内容和岗位职责、薪酬由合同（协议）双方商议确定。被认定为云南省绿色铝、硅光伏、新材料产业领域“银龄工程师”的，人事关系、现享受的退休待遇不变，按照相关规定正常享受年休假、探亲假等。省级财政根据“银龄工程师”服务的时间、工作量和贡献度对用人企事业单位给予不超过5万元的引才补助；补助档次划分为A、B、C三个档次，按照“A档”每人每年5万元、“B档”每人每年3万元、“C档”每人每年1万元的标准给予补助。

附件1：2026年第一批绿色铝、硅光伏、新材料产业领域“银龄工程师”岗位需求表

附件2：2026年第一批绿色铝、硅光伏、新材料产业领域“银龄工程师”申请表

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丽江市发展和改革委员会

2026年5月13日

本内容涉及政府人才引进政策，需注意：招募对象为已退休人员，年龄不超过70周岁，需符合职称或技能等级要求。请确保申报材料真实完整，遵守合同约定及考核评价程序。

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