9月23日上午，全国首例“性侵工伤认定”案当事人崔丽丽，与前公司天津市德科智控股份有限公司的劳动争议案，在天津市津南区人民法院八里台第二法庭一审开庭。庭审当天，崔丽丽身着遭受侵害当天的衣服和鞋子出席，其丈夫作为委托代理人陪同参与。

当日中午12时许，庭审结束。走出法庭后，崔丽丽向外界介绍，案件未当庭宣判。她提到，前公司并未派人到场，但更换了代理律师，庭审中双方均提交了新证据，“公司方拿出了一些我没见过的材料，比如涉及休假的规章制度”。崔丽丽表示，这些新规章制度的制定时间处于她认定工伤的期间，因此法官要求对方同时提供此前的相关制度，并明确双方需在接下来7天内补充提交相关材料。据她透露，目前双方的核心争议点，在于工伤认定期间内公司应支付薪资的具体金额。当被问及庭审感受时，崔丽丽低头沉默，情绪明显低落。

此前的9月22日，崔丽丽曾向极目新闻记者讲述案件相关细节。她表示，事发后因记忆模糊，曾多次找到上司王某对峙性侵事宜，但王某始终否认。直至一次对峙中，崔丽丽称已调取当晚酒店走廊的监控视频，王某态度才立刻转变，提出希望“坐下来谈一谈”。崔丽丽拒绝该请求并准备报警，之后王某通过微信向她“承认”性侵，称“无论你喝得多醉，我都不应该把你抱回我的房间，不应该脱掉你的裤子”。崔丽丽还提到，王某事后还因酒店提供监控视频一事，打电话威胁酒店，声称酒店的行为侵犯了他的隐私。

（来源/极目新闻）

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