极目新闻报道，近日，四川射洪市1999年出生的税女士陷入了一场关乎未来的争议——她参加2025年上半年射洪市事业单位考试，以医疗岗位综合成绩第1名的成绩进入政审环节，却因“中专与成人大专学历时间重叠”被判定不合格，这一结果让努力多年的税女士措手不及，也引发了公众对招聘审核公正性的热议。

12月3日晚，射洪市人社局针对此事发布通报，称已高度重视并第一时间成立调查工作组，将本着对考生负责、对招聘工作公正性负责的原则，对相关情况进行全面、审慎的复核。然而通报并未平息争议，因为围绕税女士“是否合格”这一核心问题，当地不同部门的说法早已出现明显分歧。

射洪市12345政务服务热线受理中心回复称，根据《四川省2015年成人高校招生工作的通知》，税女士报考成人大专时正处于中专就读阶段，与招考简章内的报考条件相违背；射洪市卫健局也据此认为她存在“学历套读”的违规情况，这成为政审不合格的主要依据。

但另一组说法却截然相反。南充市人社局答复网友时表示，学历是否符合招聘要求，主要审查学历取得渠道和学历证书是否符合国家教育行政主管部门相关规定；射洪市教育招生考试委员会办公室更是出具证明，明确税女士于2015年10月参加全国成人高校招生考试并录取到川北医学院护理专业，“符合当年全国成人高校报考条件”。

两种截然不同的结论，让税女士的处境变得尴尬。她考出第一名的成绩，证明了自身实力；学历证书来源正当，材料真实有效，从未采取不法手段，为何到了政审环节就突然“不合格”？这不仅让她无法理解，也让公众感到困惑。

诚然，政策条款具有刚性，理应严格执行。若当年四川省成人高考报名条件明确为“国家承认学历的各类高、中等学校在校生以外的从业人员和社会其他人员”，税女士按理确实不符合报考资格。可事实是，她不仅成功报考，还顺利完成学业拿到毕业证——试想，若当初因不符合条件无法就读大专，如今也不会陷入这样的困局。

更关键的是，当地招考部门认可她符合报名条件，依据是当年的全国成人高校报考条件；而卫健部门判定她违规，依据的是四川省的相关通知。两个部门引用的政策依据不同，到底该以哪一个为准？这种“神仙打架”的局面，不该让考生来承担后果。

到底合不合规，能不能就此认定税女士不合格，需要一个明确的“一锤定音”。否则，当地卫健部门难免有“鸡蛋里挑骨头”的嫌疑——毕竟税女士在笔试、面试阶段提交材料时均审核通过，为何到了政审环节才突然发现“问题”？如果射洪市卫健局的说法有理，那此前当地招考部门和人社部门出具的证明与解释，权威又何在？

目前，当地已成立调查工作组对相关情况进行全面复核。公众期待这次复核能给出透明、公正的结果，不仅是给税女士一个交代，也是给所有努力备考的考生一个信心。每一个人的汗水与付出都应当被看见，每一次基于真实实力的竞争都应该被尊重，这才是招聘考试最应坚守的底线。

（来源/极目新闻）

招聘审核应严谨公正，期待调查组尽快查明真相，给考生一个公平合理的交代，维护考试公平性。

政审标准应统一透明，部门打架别让考生买单。期待公正复核，别让努力白费。

学历重叠争议凸显政策执行矛盾，考生努力不应为部门分歧买单。期待调查结果公正透明，维护招聘公信力。

政审标准不一让考生买单，部门打架岂能牺牲公平。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，招聘单位应严格审核报考资格。若存在学历重叠等违反报考条件情形，可能影响录用结果。建议考生依法依规申诉，维护自身权益。