古城区纪委监委为受不实举报干部澄清正名激励干部担当作为

发布者: 丽江同城网|张晨 | 发布时间: 2025-3-6 14:18| 阅读量: 14561| 评论数: 4|IP：中国云南丽江

“感谢组织为我澄清正名，让我能彻底放下思想包袱，全身心投入今后的工作。”看着手里的《予以澄清的函》，史某如释重负地说。近日，古城区纪委监委在某单位召开会议，为受到不实举报的史某公开澄清正名。

“处理检举控告，是我们党倾听党员和群众呼声、依靠人民群众开展反腐败工作的重要方式，也是纪检监察机关贯彻党的群众路线、保障党员民主权利的重要举措。但检举控告中，也存在部分动机不纯，为达到个人目的‘贴牌举报’、不了解事实情况错告误告等情况。这些脱离事实的检举控告，不仅严重影响了干部们干事创业的积极性，也让干事者流汗又流泪。”古城区纪委监委信访室负责人说。

近年来，针对不实举报影响干部声誉、牵扯干部精力、束缚干部手脚等问题，古城区坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，严肃查处惩治诬告陷害行为，积极稳妥开展澄清正名，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实干事的干部卸“包袱”添干劲。

古城区纪委监委在认真甄别、审慎研判、精准查证信访举报的同时，联合古城区委组织部、丽江市公安局古城分局制定出台了《古城区查处诬告陷害行为及失实检举控告澄清工作措施》，明确认定、核查、处理等工作流程，精准划分错告和诬告性质。坚持查处诬告陷害与开展澄清正名并重，对捏造事实、伪造材料、恶意中伤等诬告陷害行为，发现一起、查处一起，并对典型案例通报曝光，不断形成有力震慑。根据不同失实举报造成的不同影响，综合运用当面澄清、书面澄清、会议澄清等方式予以澄清正名，让失实举报给党员干部带来的负面影响“应消尽消”，持续释放澄清正名正向激励效应。2024年至今，为9名干部、1个村委会澄清正名。

为从源头上预防诬告错告行为的发生，古城区纪委监委采取日常工作中接听来电、接待来访，以及新媒体等“线上+线下”相结合的方式，持续加大对诬告陷害相关政策法规的宣传力度，积极引导干部群众依规依纪依法进行信访举报，努力营造依法办事、依法信访、依法维权、文明信访的良好环境。

“下一步，古城区纪委监委将继续严把问责入口关和出口关，持续亮明为敢于担当作为、干事创业者撑腰鼓劲的鲜明态度，用严管厚爱的‘温度’守护好干部干事创业的‘热度’。”古城区纪委监委主要负责人说。