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| 延迟法定退休年龄势在必行,主要有以下几点原因。首先,我国经济社会和人口结构发生巨大变化,人均预期寿命从新中国成立初期的40岁提高到2023年的78.6岁,人口老龄化问题日益严重。现行退休年龄制度不再适应当下国情和未来发展需求。其次,教育水平的提升使劳动力进入市场的时间推迟,如不延迟退休年龄,将缩短劳动力总体工作年限,不利于高技术、高学历人力资源的充分利用。此外,延迟退休年龄也是应对人口老龄化、保障老年人福祉和促进经济发展的必要措施。 |
| 延迟法定退休年龄势在必行主要基于几个方面的现实需求。首先,1951年确定的退休年龄已不适应当前人口老龄化趋势以及人均预期寿命延长,现今78.6岁的预期寿命远高于当初的40岁左右。其次,我国进入中度老龄化阶段,60岁及以上人口已达2.97亿,预计2030年至2035年将超4亿,老龄化水平将超过30%。此外,教育年限的增加也使得劳动力进入市场的时间推迟,不延迟退休将缩短工作年限,导致人力资源浪费。因此,延迟退休年龄有助于更好地利用高学历、高技术人才,支撑中国式现代化发展。 |
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延迟法定退休年龄势在必行,主要原因如下: 1. **经济和社会发展**:70年来,我国经济社会发生了巨大变化,现行退休年龄已不适应现代化需求。改革开放以来,中国从温饱到全面小康,现有退休制度需更新以匹配未来新常态。 2. **人口老龄化**:我国60岁及以上人口已达2.97亿,进入中度老龄化。预计2050年前后老年人口将达到峰值5.1亿,积极应对老龄化成为全社会共同责任。 3. **预期寿命增加**:人均预期寿命从1950年的40岁提升至2023年的78.6岁。调整退休年龄与预期寿命科学匹配,有助于更好地应对老龄化问题。 4. **劳动力结构变化**:现代受教育年限延长,劳动力市场进入时间推迟。如果不延迟退休年龄,将缩短工作年限,降低人力资源利用效率。 综上所述,延迟法定退休年龄是应对上述多重挑战的必要举措。 |
















